一般來說生育前要持續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)）滿12個(gè)月以上，不同區(qū)（市）縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦繳費(fèi)年限可能有部分差別，例如北京市要求連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿9個(gè)月，上海市要求累計(jì)滿1年或連續(xù)繳納滿9個(gè)月，具體情況需向區(qū)（市）縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。

另外，參加生育保險(xiǎn)的滿繳費(fèi)年限的男職工，其配偶未列入職工生育保險(xiǎn)范圍，不能享受生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇的，在符合計(jì)劃生育規(guī)定時(shí)，也可以由生育保險(xiǎn)基金按照規(guī)定的支付標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一定的生育醫(yī)療費(fèi)。

生育保險(xiǎn)一共包含四項(xiàng)內(nèi)容：

1、生育醫(yī)療費(fèi)

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。

2、生育津貼;

女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼一般以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

生育津貼=當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資÷30天×假期天數(shù)

3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)：

按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計(jì)發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。

4、一次性補(bǔ)貼：

在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加一定金額的補(bǔ)貼。

男職工享有假期津貼：

已參保的男職工按規(guī)定享受的看護(hù)假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時(shí)間計(jì)發(fā)。

看護(hù)假津貼=平繳費(fèi)工資÷30（天）×假期天數(shù)。